为进一步增强干部队伍建设，提高核心竞争力，助力实现公司“十四五”发展目标，5月25日至30日，公司组织举办“匠英学苑-精英·大匠学堂-公司2023年中高层干部培训班（第一期）”，总部及二级单位30名干部从全国各地齐聚清华大学参与本次培训。

　　公司党委书记、董事长李少华高度重视本次培训，结合行业宏观环境、企业内部管理及干部引领能力等方面，对中高层领导干部提出三点期望和要求：第一，要时刻保持“笃学不怠”的进步姿态；第二，要持续塑强“以问题为导向”的治企能力；第三，要坚定不移走“内修外引”的文化强企之路。

　　培训期间，公司领导以“市场营销”为主题开展专题授课，从行业、组织角度剖析市场差异与挑战，结合亲身经历，深入浅出地阐释了市场营销思维对管理者的重要性以及如何突破思维定势、扩展思维视角，将营销思维融入各项工作。

　　观“行业”风向：公司董事会秘书、企业策划与管理部经理、办公室主任王琳围绕企业战略主题进行授课，从国家经济环境、行业发展环境、公司内部环境等宏观角度分析公司现状；就公司“第二曲线”、各类公司的实体化运营、绩效与授权管理等几个方面讲述公司战略发展方向；本次培训邀请清华大学公共管理学院教授、博士生导师韩廷春进行《宏观经济形势分析》，五矿信托基建与城市更新部总监王伟进行《基建投融资项目的金融视角与FEPC模式的商业逻辑与核心风险》的授课，让学员从宏观角度观测行业发展风向；探“企业”根基：北京科技大学经济管理学院教授李明英讲述《企业法律风险防范》；中央财经大学商学院副院长朱飞对《团队管理与组织激活》进行分享；新华社高级记者李新民通过实际案例解析《5G传播时代企业舆情管理》，帮助学员从团队角度探寻企业立足根基；谋“事业”发展：清华大学文科资深教授，原清华大学副校长谢维和讲授《现代企业管理者的成长之道—兼谈信息社会的挑战》；原中国教育电视台播音指导闻闸分享《领导者言语表达艺术》；北京林业大学副教授刘雯雯从实战角度讲述《战略思维与决策能力》；前管理案例研究中心办公室主任张文授课《创新思维与变革管理》，通过四大课程全面助力中高层从个人角度谋求事业突破发展。

　　循绿意，看雨后窗明，沐晨光，听书声琅琅。培训期间，精英大匠化身学子，沉浸式体验清华课堂，感受卓越，汲取力量。沐光而晨读，加强对公司的战略记忆；听取前沿报告感受冲击，补给知识盲区；开展主题研讨，激发革旧鼎新的思辩方式；进行每日分享，突破个人“茧房”。

　　本次培训沿用积分制管理，对学员的日常表现及课程互动进行质量评估，根据个人及小组进行不同积分，最终选出1个“最具活力团队”和5名优秀学员。

　　坚持守正创新，赋能增效，全力打造“德才兼备 业绩导向”的干部人才队伍，推动公司高质量发展开启新篇章。